A pesar del costo que representa la instrucción,
desde el punto de vista financiero, es absolutamente rentable invertir
en educación superior, argumento que ahora recomienda hasta
la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económico (OCDE), estableció el rector de la UNAM,
José Narro Robles.
Por ello, la respuesta para los “ni ni”,
son los “sí sí”, los que sí
estudian y sí trabajan, dijo en la inauguración de
la X Feria del Empleo UNAM 2010, instalada hoy, y hasta mañana,
en el Estacionamiento para Aspirantes de Avenida del Imán.
De acuerdo con la OCDE, “invertir en educación
hoy es más importante que nunca, porque permitirá
responder a los cambios demográfico y tecnológico
que tienen efecto en los mercados laborales”.
El documento de ese organismo, citó Narro Robles,
establece que los ingresos a largo plazo recibidos por la hacienda
pública alcanzan los 86 mil dólares en los países
miembros; es decir, cerca de tres veces el monto de la inversión
pública por estudiante de educación superior.
En el reporte más reciente de la organización,
para el caso de México, los indicadores revelan que la crisis
económica reciente afectó principalmente a los jóvenes
con un nivel de educación bajo; entre 2008 y 2009, la tasa
de desempleo para los alumnos que no completaron la preparatoria
aumentó cerca de cinco por ciento.
Además, la situación de los mexicanos de
15 a 19 años que están fuera del sistema formativo
es aún más preocupante, pues cerca del 45 por ciento
estaba desempleado en 2008, o no formaban parte de la fuerza laboral.
En contraste, añadió el rector, la tasa de
desocupación para quienes tenían un título
de educación superior aumentó menos de dos por ciento;
además, cerca del 75 por ciento de los alumnos con un diploma
de este nivel, obtuvo un trabajo calificado en los primeros años
de su ingreso al mercado laboral.
Por otro lado, refirió que de acuerdo a una encuesta
a egresados del 2001, y aplicada en 2006 a cinco mil 171 estudiantes,
de los 19 mil 68 que concluyeron su licenciatura, 69 por ciento
dijo tener un empleo permanente; 13 por ciento eventual; nueve por
ciento no tenía trabajo, pero estaba en la búsqueda,
y el resto no tenía, pero no lo buscaba. De este último
segmento, 47 por ciento no lo hacía porque asumía
obligaciones familiares, y 41 por ciento porque estudiaba, entre
otros motivos.
Además, existen diferencias por género en
el ingreso económico laboral; las mujeres tienen un ingreso
34 por ciento menor al del hombre.
Por su parte, Ramiro Jesús Sandoval, secretario
de Servicios a la Comunidad, informó que, por primera vez,
en esta edición de la Feria se da a conocer a empresas y
a la comunidad el nuevo sistema automatizado de Bolsa Universitaria
de Trabajo (BUT), que opera vía Internet, mediante un software
de administración de alumnos y egresados, desarrollado por
Trabajo.com y Universia México.
Esta técnica fue adaptada a las necesidades de la
UNAM mediante la suscripción de un convenio de colaboración
entre las tres instituciones, y permitirá potenciar el impacto
de la BUT, pues se trata de un sistema ágil y amigable, que
ofrece opciones para vincular a los universitarios con los oferentes
de empleo. También, es una herramienta eficiente para dar
seguimiento y evaluación a estas acciones.
En esta ocasión, acotó, la Feria cuenta con
la participación de más de 200 empresas e instituciones
de los diversos sectores de la economía, 10 por ciento más
que el año pasado, que ofertan vacantes en casi todas las
áreas del conocimiento, como plazas, becas-trabajo y prácticas
profesionales.
A la inauguración asistieron, entre otros, Sergio
M. Alcocer Martínez de Castro, secretario General de la UNAM;
María Elisa Celis, directora General de Orientación
y Servicios Educativos; Bruno Bittencourt, director de Recursos
Humanos de Loreal, y Salomón Amkie Cheirif, director de Relaciones
Institucionales de Universia.
Participan empresas como la Universidad ICEL, Hospital
Médica Sur, Universia México, Grupo Financiero Inbursa,
Telvent México, Jafra, Buró de Crédito, Profuturo
GNP, Profuturo, Grupo ASP, ICA Construcción Especializada,
Policía Federal, Procter & Gamble, Servicio de Administración
Tributaria, Grupo ADO, Natura, Prendamex, Cervecería Cuauhtémoc,
Grupo Pepsico, Pfizer, Salles Sáinz-Grant Thornton, General
Electric, BBVA Bancomer, Nestlé, Grupo Salinas, Axa Seguros,
Oriflame México y PROBIOMED, entre otras.
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