Boletín UNAM-DGCS-782
Ciudad Universitaria
Pies de fotos al
final del boletín
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La propuesta es de 3.3 por ciento directo al
salario y 1.4 por ciento en prestaciones
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Representa el máximo esfuerzo económico de la
Universidad, dijo el secretario Administrativo
La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) dio a
conocer esta tarde a su sindicato de trabajadores administrativos (STUNAM) su
propuesta de incremento salarial, como parte de la revisión del Contrato
Colectivo de Trabajo 2004-2006.
El ofrecimiento de
incremento de la Universidad a sus
trabajadores administrativos es de 4.7 por ciento, presentado de la siguiente
manera: 3.3 por ciento de aumento directo al salario y 1.4 por ciento en
prestaciones.
En una breve reunión, el
secretario Administrativo de la Universidad, Daniel Barrera Pérez, entregó al
Comité Ejecutivo del STUNAM, encabezado por su secretario general, Agustín
Rodríguez Fuentes, la propuesta derivada de la revisión del Contrato Colectivo
de Trabajo.
Barrera Pérez indicó que este
ofrecimiento representa el máximo esfuerzo económico de la Universidad y
consideró que en la actual coyuntura es necesario sumar voluntades y
compromisos entre autoridades y trabajadores para avanzar en el camino que les
permita ofrecer una educación de mayor calidad a los universitarios.
El secretario Administrativo
estuvo acompañado, entre otros funcionarios, por el Abogado General, Jorge
Islas, y por el Tesorero, José Manuel Covarrubias.
La representación sindical
anunció que llevará la propuesta a consulta de los trabajadores de base durante
los próximos días.
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Foto 01
El
secretario administrativo de la UNAM, Daniel Barrera, dio a conocer la
propuesta de incremento salarial, como parte de la revisión del Contrato
Colectivo de Trabajo 2004-2006. Lo acompañan, entre otros, el Abogado General,
Jorge Islas, y el Tesorero, José Manuel Covarrubias.
Foto 02
Daniel Barrera, secretario administrativo de la UNAM,
entregó al Comité Ejecutivo del STUNAM, encabezado por su secretario general,
Agustín Rodríguez Fuentes, la propuesta derivada de la revisión del Contrato
Colectivo de Trabajo.