Boletín UNAM-DGCS-867
Ciudad Universitaria
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de fotos al final del boletín
IMPARTE LA
FACULTAD DE INGENIERÍA CURSOS Y DIPLOMADOS PARA ADULTOS MAYORES DE 50 AÑOS
·
El programa de Apoyo al Adulto Mayor apoya
la actualización de profesionales de diversas especialidades
·
Se busca ampliar y actualizar el
conocimiento de este sector para dotarlo de una mayor capacidad de desempeño
personal y laboral
·
La División de Educación Continua de la
Facultad de Ingeniería ofrece diferentes actividades académicas
Con el objetivo de ampliar y
actualizar el conocimiento de los adultos mayores de 50 años, para dotarlos de
mayor capacidad de desempeño personal y laboral, la División de Educación
Continua de la Facultad de Ingeniería (DECFI) ofrece el Programa de Apoyo al
Adulto Mayor (PAAM).
Para ser parte de este
programa, el postulante deberá rebasar las cinco décadas de edad y tener el
deseo de incrementar y poner al día su caudal de conocimientos y experiencias.
Hasta el momento, el 80
por ciento de quienes se han inscrito pertenecen a carreras técnicas; el resto
proviene de otras licenciaturas, entre las que destacan arquitectura, diseño
gráfico y contaduría. Sin embargo, estas actividades están abiertas a
profesionistas de cualquier área.
A decir de Alberto Moreno
Bonett, jefe de la DECFI, en el primer año de vigencia, en el PAAM se ha
observado que el 65 por ciento de los adultos inscritos buscó actualizarse y
conseguir trabajo y la mitad de ellos lo logró; el 15 por ciento lo hizo para
subir en el escalafón en su trabajo, meta alcanzada por el 40 por ciento de
ellos; mientras que el 20 por ciento restante deseaban impartir mejor sus
clases, cumplir mejor en sus trabajos o evitar gastos de subcontratación en sus
microempresas.
El próximo año, informó, se
llevará a cabo el Programa de Competencias Laborales, que reconoce los cambios
y tendencias actuales del mercado laboral en el ámbito internacional; dichos
procesos imponen nuevas exigencias a la economía y obligan a generar
alternativas para que los profesionales y trabajadores desarrollen las
competencias conceptuales, laborales y de actitud con el fin de dar respuesta a
los retos mencionados.
Entre los diferentes campos abordados están los
relacionados con la ingeniería en computación, civil, eléctrica, ambiental,
desarrollo empresarial, entre otras; sin embargo, si a un postulante le
interesa un tema de otra área o disciplina, puede proponerlo y se le busca un
profesor especializado en el tema.
De esta manera, destacó que tanto los cursos y diplomados
abiertos que ofrece la DECFI, como los cerrados –que diseña para organismos
públicos y privados– se adecuan al enfoque en las Normas Técnicas de
Competencia Laboral aprobadas por el Consejo de Normalización y Certificación
de Competencia Laboral (CONOCER). De esta manera, se elabora un esquema de
evaluación del desempeño que promueva la certificación laboral de los adultos
mayores de 50 años egresados de este Programa.
Ello porque el proceso de
globalización ha ocasionado que la competencia de un profesional o técnico sea
evaluada con estándares internacionales. Esto significa que deberán certificar
su capacidad periódicamente y para ello requerirán actualizarse, resaltó.
“Los cursos que ofrecemos
a este sector de la población se ajustan a estas normas y les dotamos de las
herramientas necesarias para que salgan bien preparados al momento de ser
evaluados y certificados por los organismos correspondientes”, subrayó Moreno
Bonett.
A decir del ingeniero, los
adultos con más de cinco décadas tienen la oportunidad de recibir becas y descuentos
en los cursos que seleccionen.
Durante su trayectoria, los
ingenieros y profesionistas necesitan una actualización constante de
conocimientos, con el fin de conocer y aprovechar los acelerados cambios en la
ciencia y la tecnología, en la preservación y mejoramiento del ambiente, y en
la economía, indicó.
Apuntó que la DECFI continúa a
la vanguardia en el manejo de la tecnología más avanzada, en las diversas
formas de educación presencial y a distancia; ha reforzado su figura en América
Latina y capacita a profesionistas de las entidades más importantes de los
sectores público y privado, manteniendo siempre su excelencia académica.
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PIES DE FOTO
Foto 1
Alberto Moreno Bonett, jefe de la
División de Educación Continua de la Facultad de Ingeniería de la UNAM, aseguró
que los profesionistas necesitan una actualización constante de conocimientos.
Por ello, se ofrecen cursos y diplomados para adultos mayores de 50 años.
Foto 2
El 65 por ciento de los inscritos en el Programa de Apoyo al Adulto Mayor de la División de Educación Continua de la Facultad de Ingeniería buscó actualizarse y conseguir trabajo, y la mitad lo logró, informó el jefe de la DECFI, Alberto Moreno Bonett .