16:00 hrs. Enero 31 del 2001
Boletín UNAM-DGCS-088
LA UNIVERSIDAD NACIONAL Y LA AAPAUNAM
FIRMAN CONTRATO COLECTIVO PARA EL PERIODO 2001-2003
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Los académicos aceptaron el aumento salarial
de 10.5 por ciento directo al tabulador y 2.5 en prestaciones
·
El secretario Administrativo de la UNAM,
Daniel Barrera, reconoció la entrega y profesionalismo que caracteriza a este
sector
La Universidad Nacional y la Asociación Autónoma del Personal
Académico de la UNAM firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que regirá
durante el periodo 2001-2003, luego de que la AAPAUNAM aceptó el incremento
salarial de 10.5 directo al tabulador y 2.5 en prestaciones.
A nombre del rector Juan Ramón de la Fuente, el secretario
Administrativo de la máxima casa de estudios, Daniel Barrera Pérez, reconoció a
los académicos por la entrega, profesionalismo y comprensión, que los
caracteriza, al anteponer a los intereses personales y gremiales los de la
institución en el desarrollo de sus funciones sustantivas.
El funcionario universitario agregó que el incremento salarial y en
prestaciones será un apoyo atractivo para que este gremio desarrolle su trabajo
académico con entusiasmo.
En la Coordinación de Asuntos Laborales, donde se reunieron las
representaciones de Rectoría y la AAPAUNAM para signar las modificaciones del
CCT, Daniel Barrera resaltó la disposición, cordura e inteligencia con las
cuales se llevaron a cabo las negociaciones de la revisión contractual.
Subrayó que la administración central de la Universidad Nacional
continuará en la búsqueda permanente de mejoras que redunden en beneficio de
este personal.
Con un total de 67 votos -66 a favor y uno en contra-, de los
representantes de 94 áreas en activo, la AAPAUNAM determinó en asamblea general
aceptar la propuesta de las autoridades universitarias.
En su oportunidad, Ariel Moscoso, secretario general de la AAPAUNAM,
puntualizó que el buen término de la revisión contractual significa un esfuerzo
más de los académicos a favor de la institución. Ahora, dijo, comienza la etapa
permanente de negociación para mejorar las condiciones de trabajo del personal
académico.
Como
parte de los acuerdos entre la Universidad Nacional y la AAPAUNAM, destaca el
convenio de regularización de profesores de asignatura interinos que se
realizará este año. En la primera etapa están considerados 10 mil académicos
-de un total de 17 mil-, mediante su promoción para obtener la definitividad.
En la segunda, se incluirá al resto de los profesores.
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