Boletín UNAM-DGCS-122
Ciudad Universitaria
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Pie
de foto al final del boletín
FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, CLAVE PARA IMPULSAR
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El secretario General de
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Se fortalecerían la
ciencia y la tecnología, consideró el
coordinador del CID, Jaime Martuscelli Quintana
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El presidente de
La
innovación es uno de los temas más relevantes para el país, por lo que la
orientación del sistema educativo debe enfocarse en la formación de recursos
humanos y profesionistas capaces de impulsar desarrollos que permita a la
nación ser reconocida como realizadora, productora e inventora, destacó el secretario General de
Alcocer
señaló que la revolución y el avance en ese campo, aunados a los cambios en los
paradigmas educativos, obligan a las universidades a ser más flexibles en la
adaptación de sus programas de estudio y a modernizar las modalidades en las que
los estudiantes puedan aprender de la industria.
Asimismo,
se debe insistir con las instituciones que evalúan el trabajo de los profesores
para que vean favorablemente las investigaciones relacionadas con el avance de
la tecnología y su aplicación, subrayó.
Sistema
nacional de innovación
Al respecto, el
coordinador de Innovación y Desarrollo (CID) de
En ese sentido, el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) es fundamental, en la
medida que se fortalezcan las tareas de ciencia, tecnología e innovación del
país, aseguró en el auditorio de
En su oportunidad, el presidente de
A su vez, la directora adjunta de Formación de Científicos y
Tecnólogos del Conacyt, Silvia Álvarez Bruneliere, consideró que las
instituciones de educación superior, el sector empresarial y el gobierno deben
alinear sus esfuerzos y corresponsabilidad para impulsar el desarrollo de
recursos humanos capaces de atender el desarrollo regional, el conocimiento, la
tecnología y la innovación.
El
tema de la jornada, Cómo alinear la oferta y la
demanda en la formación de capital humano para la innovación, es una pregunta que todos los
sectores se han formulado en busca del desarrollo del país, comentó.
Al
dictar la conferencia magistral Capital intelectual, competencias y visión
prospectiva,
El
sector empresarial debe invertir en capacitar a su personal, pues es un
elemento crucial para su crecimiento. Además, deben establecerse relaciones
positivas con los consumidores y proveedores, tanto de maquinaria y materias
primas como de insumos especializados, aseveró.
Los
competidores son fuente de innovación, pues sus acciones motivan y sacuden a
los empresarios y hacen que los imiten o emprendan acciones que los lleven a
superarlos. Enfatizó que se debe tener presente la importancia de la
apropiación social del conocimiento y el que haya un esfuerzo sistemático y
continuo para la formación de los recursos humanos.
Entre
las motivaciones que pudiera tener una asociación para innovar se encuentran la
mejora en la calidad de los productos, la apertura de nuevos mercados, la reducción
de costos de mano de obra, la ampliación del rango de productos ofertados y la
apertura de nuevos mercados en el extranjero, concluyó.
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Foto 01.
Jaime Martuscelli
Quintana,
Foto 02