06:00  hrs. 8 de Julio de 2008

  

Boletín UNAM-DGCS-446

Ciudad Universitaria


Javier Carreón

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RELEGADAS, LAS MUJERES DE LOS ÁMBITOS EJECUTIVOS

 

·        Aseguró el académico de la Escuela Nacional de Trabajo Social de la UNAM, Javier Carreón Guillén

·        Deben eliminarse de las cuestiones de género, tanto las tipificaciones como los estereotipos, indicó

·        Subrayó que este tipo de situaciones deben superarse de manera paulatina con una estrategia educativa a mediano plazo

 

El 72 por ciento de los altos mandos en el ámbito ejecutivo son varones, lo que revela las desventajas en que se encuentran las mujeres, afirmó el académico de la Escuela Nacional de Trabajo Social (ENTS) de la UNAM, Javier Carreón Guillén.

 

“En la clase política por ejemplo, los hombres argumentan que no hay mujeres capaces, aunque se ha demostrado lo contrario, pero no concuerdan con su ideología y su forma de pensar”, indicó.

 

El especialista expuso que este tipo de situaciones deben superarse de manera paulatina, sobre todo, con una estrategia formativa a mediano plazo, porque la subordinación, es un problema cultural, de educación y de valores.

 

Las agresiones y la violencia constituyen una forma de sometimiento utilizado por los varones, dijo el doctor en Administración de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Reflejan que las relaciones de dominio suelen ser asimétricas y conflictivas.

 

Si bien es lógico que haya complicaciones y diferencias entre los humanos, sostuvo, y predominen las perspectivas y formas de pensar entre unos y otros, deben eliminarse las cuestiones de género, las tipificaciones y los estereotipos.

 

Sin embargo, hay avances respecto al tema, consideró. Una muestra de ello es la conmemoración del Día Internacional de la Mujer; desde entonces, se ha valorado más al sexo femenino y poco a poco se han ido abriendo espacios.

 

La tendencia, agregó el docente de las materias Teoría económica, Fundamentos de desarrollo humano y Teoría de la administración y la organización, debe ser que la situación de poder entre hombres y mujeres se equilibre y, de este modo, exista mayor justicia en todos los sentidos.

 

Del mismo modo, indicó que debido a los beneficios obtenidos a últimas fechas, algunos varones se han opuesto a que sean más favorecidas en cuestiones laborales.

 

Finalmente, explicó que en este contexto, México se encuentra por debajo de otros países, aunque ya hay instituciones y organismos para protegerlas y dotarlas de derechos.

 

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FOTO 01.

La tendencia debe ser que la situación de poder entre sexos se equilibre y exista mayor justicia en todos los sentidos, afirmó el académico de la ENTS de la UNAM, Javier Carreón Guillén.

 

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En la clase política, los hombres argumentan que no hay mujeres capaces, aunque se ha demostrado lo contrario, afirmó el especialista de la UNAM, Javier Carreón Guillén.