Boletín
UNAM-DGCS-264
Ciudad Universitaria
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Las facultades de
Química (FQ), Ingeniería (FI) y Medicina (FM) de la UNAM organizaron
El encuentro fue
inaugurado por los secretarios General y de Servicios a la Comunidad, Sergio M.
Alcocer Martínez de Castro y Ramiro
El Corredor Laboral, que reunió a 30 de las principales
empresas líderes en México y se
realizó en la explanada de la FQ, pretendió vincular a estudiantes y
egresados de las áreas de Química, Ingeniería y Ciencias de la Salud con
potenciales fuentes de empleo.
En la ceremonia de inauguración, Eduardo Bárzana señaló que las facultades y escuelas de esta casa
de estudios tienen la obligación de formar recursos humanos del mejor nivel
para contribuir y ayudar a mejorar al país.
Sin embargo, añadió,
la responsabilidad no se reduce a recibir alumnos del bachillerato y llevarlos
a la obtención de un título, al cumplimiento del 100 por ciento de sus créditos
o incluso a efectuar estudios de posgrado. También es parte de este compromiso
abrir las puertas necesarias para que los egresados encuentren en el entorno
profesional el mejor lugar posible para desarrollarse.
De esa forma, abundó
el director de la FQ, el encuentro permitió que los estudiantes tuviesen
contacto directo con potenciales fuentes de empleo, mientras que para las
empresas y los grupos que participaron fue una gran oportunidad para que
constatasen los perfiles y la valía de los estudiantes.
La UNAM es una sola institución,
y en el mejor espíritu de colaboración la alianza entre estas tres facultades
mostró que la sinergia puede llevar a dimensiones que antes no se llevaban
a cabo.
En esta ocasión,
apuntó, el corredor laboral rebasó las expectativas de manera importante. No
sólo se tuvo un buen número de empresas, sino que se logró diversificar las
representaciones de los diferentes sectores presentes, desde química
industrial, de alimentos y bebidas, hasta el farmacéutico, minero metalúrgico e
industria de la construcción, entre otros.
La matrícula de las
tres entidades académicas organizadoras es de alrededor de 30 mil estudiantes,
destacó Bárzana García, lo que representa un enorme
potencial de recursos humanos para los empleadores, quienes siempre buscan a
los mejores elementos para seguir cumpliendo con sus funciones.
Además, al sumarse las
capacidades de laboratorios, equipamientos y de la planta académica que reúnen
las tres entidades, se demostró el gran interés por parte de las industrias
asistentes.
Algunas de las empresas
asistentes al corredor laboral fueron: Coca-Cola,
Servicios Industriales Peñoles, Grisi, Lala, Laboratorios Wyeth, Manpower, Roche, Pisa, Grupo
Modelo, 3M Procter & Gamble, Psicofarma, Grupo
Modelo y Pfizer, entre otras.
Además, se llevaron a
cabo conferencias, talleres y charlas, entre ellas: El futuro de los profesionales en México, El mundo del trabajo y Liderazgo,
toma de decisiones y solución de problemas.
De esa manera, la
Facultad de Química llevó a cabo la búsqueda de espacios de trabajo para alumnos
y egresados, en el sector profesional.
Gracias a ello, la
Bolsa de Trabajo (BT) de la FQ se fortaleció, ya que el número de firmas
relacionadas permanentemente con esta sección de la Coordinación de Atención a
Alumnos de la Facultad, se incrementó de
En sus inicios, el Corredor
fue concebido como una actividad exclusiva de la FQ, por lo que
sólo se invitaba a firmas relacionadas con las cinco carreras que en ella
se imparten: Química, Química de Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería
Química Metalúrgica y Química Farmacéutica Biológica. Pero ante el gran interés
que generó, se invitó de manera formal a las facultades de Ingeniería y Medicina.
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FOTO 01
Ramiro
FOTO 02
FOTO 03.
Estudiantes de
las facultades de Química, Ingeniería y Medicina de la UNAM se acercaron a las
empresas participantes en