Boletín
UNAM-DGCS-421
Ciudad Universitaria
 Enrique del Val |
 |
 |
 |
Pie de foto al final del boletín
IMPARTIRÁ LA
UNAM 200 TALLERES A PERSONAL DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO
- Mediante un convenio específico de
colaboración suscrito entre ambas instituciones se fomentará la rendición
de cuentas y la cultura institucional
- Se colabora en la consecución de un país
más democrático, dijo Enrique del Val, Secretario General de la
Universidad, quien signó el documento con Eduardo Vallejo Dellaluna,
Oficial Mayor de la STyPS
- Transparencia, rendición de cuentas y
fiscalización: trinomio que debe ser impulsado en beneficio de la
sociedad, apuntó María Antonieta Martín Granados, directora de la FCyA
La UNAM, a través de la Facultad de Contaduría
y Administración (FCyA) y su División de Educación Continua, impartirá 200
talleres a cuatro mil servidores públicos de todos los niveles de la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social (STyPS), en materia de rendición de cuentas y
cultura institucional.
El Secretario General de la Universidad,
Enrique del Val Blanco –acompañado por el Secretario Administrativo, Daniel
Barrera–, y el Oficial Mayor de la Secretaría, Eduardo Vallejos Dellaluna,
firmaron un convenio específico de colaboración, el cual señala que del 5 de
junio al 31 de octubre del 2006, dichos cursos se efectuarán en las
instalaciones de dicha dependencia en toda la República.
En la sede de la Secretaría del Trabajo, Del
Val destacó que en la medida en que haya una rendición de cuentas clara y
entendible para toda la sociedad, se colaborará en la consecución de un país
más democrático.
Resaltó la necesidad de que el desempeño de la
administración pública tenga una absoluta transparencia y calidad, a fin de
asegurar a los ciudadanos una gestión ética y eficiente de los servidores
públicos.
Explicó que los temas a tratar en estos
talleres serán esencialmente el proceso y la rendición de cuentas de la STyPS,
de acuerdo con su marco jurídico establecido; la gestión sexenal, los logros en
la consecución de objetivos y metas, así como la trascendencia del servicio del
capital humano en una nueva cultura.
Confió en que este esfuerzo tendrá una amplia
repercusión en otras dependencias, así como en el fomento de un correcto
proceder en estos rubros, lo que constituye un viejo anhelo que demanda el
país.
En su oportunidad, el Oficial Mayor de este
organismo federal expresó que el tema de la rendición de cuentas en la nueva
cultura laboral es de suma importancia, ya que se vincula directamente con dar
transparencia a las decisiones administrativas.
Vallejos Dellaluna refirió que para la atención
de esta actividad, que es la columna vertebral del Plan Anual de Capacitación
de la Secretaría del Trabajo, se determinó que lo desarrollara la institución
educativa y de investigación más importante del país: la UNAM.
Por su parte, la directora de la FCyA, María
Antonieta Martín Granados, indicó que transparencia, rendición de cuentas y
fiscalización constituyen un trinomio inseparable que debe ser impulsado, para
arraigarse en la cultura democrática en beneficio de toda la sociedad. “Son
componentes esenciales para un buen gobierno y para la democracia”.
A su vez, Guadalupe Rachide Nacif Wahbe, jefa
de la División de Educación Continua de
la misma Facultad, detalló que cuatro mil servidores públicos de la STyPS se
dividirán en grupos de 20 personas para recibir el taller, cada uno de los
cuales durará diez horas, y se impartirá en dos días.
El propósito, especificó, es capacitar al
personal de la dependencia, para preparar actas de entrega y la información de
los libros blancos, así como integrar los datos al sistema de transparencia.
También se evaluarán los logros obtenidos por
la Secretaría en el presente sexenio y se culminará el proyecto de capacitación
en cultura institucional. En ello trabajarán 30 profesores de la División de
Educación Continua en los 200 talleres que se impartirán en toda la República.
De acuerdo con el documento signado en la
Secretaría del Trabajo, la modalidad será presencial. Para el cumplimiento del convenio, la entidad gubernamental aportará
a la UNAM tres millones 380 mil pesos, al tiempo que esta institución educativa
se compromete a ser la única responsable de las actividades.
Cabe recordar que en 2001, la UNAM y la STyPS
formalizaron un Convenio General de Colaboración, con el fin de unir
esfuerzos para el desarrollo de
acciones que fomenten una nueva cultura laboral, basada en programas de impulso
a la investigación, capacitación y empleo; la actualización y modernización de
la legislación laboral; la modernización de las instituciones laborales;
seguridad e higiene, y la promoción de una política activa en el contexto de la
globalización económica.
Como responsables para la ejecución del
convenio fueron designados por parte de
la Secretaría del Trabajo, Antonio Casas Vázquez, director general de
Desarrollo Humano, y por la UNAM, Guadalupe Rachide Nacif Wahbe, jefa de la
División de Educación Continua de la Facultad.
-o0o-
FOTO 01
Enrique del Val,
Eduardo Vallejos y Daniel Barrera, durante la firma de un convenio específico
de colaboración entre la UNAM y la STyPS, para que la Universidad imparta
talleres sobre rendición de cuentas.
FOTO 02.
Enrique del Val
durante su intervención en la ceremonia de firma de convenio con la STyPS, en
donde la UNAM se compromete a impartir 200 talleres para 4 mil servidores
públicos de la dependencia.
FOTO 03
Momento de la firma del convenio específico de colaboración entre la UNAM y la STyPS. Al centro, Enrique del Val y Eduardo Vallejos, Secretario General y Oficial Mayor de esas instituciones, respectivamente.