Boletín UNAM-DGCS-703
Ciudad Universitaria
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final del boletín
CONTRATAN A
ALREDEDOR DE CINCO MIL UNIVERSITARIOS EN LA V FERIA DEL EMPLEO
DE LA UNAM 2005
·
El
90 por ciento de las 5 mil 300 plazas que se ofertaron este año serán
ocupadas por alumnos y egresados de la Universidad Nacional
·
Además se otorgaron 2 mil 800 becas-trabajo,
y se logró incrementar la participación de empresas e instituciones
·
María Elisa Celis, titular de la DGOSE,
destacó
que ha habido un aumento gradual y sostenido en la oferta de plazas, con una
intervención de 220 firmas de reconocido prestigio
Concluyó con éxito la V Feria
del Empleo de la UNAM 2005, que este año ofertó 5 mil 300 plazas, de las cuales
90 por ciento serán ocupadas por los alumnos y egresados universitarios asistentes.
Además se otorgaron 2 mil 800 becas-trabajo, y se logró incrementar la
participación de empresas e instituciones.
Al respecto, la directora
general de Orientación y Servicios Educativos (DGOSE) de la UNAM, María Elisa
Celis, destacó que ha habido un aumento gradual y sostenido en la oferta de
plazas, con una intervención de 220 firmas de reconocido prestigio, que
ofrecieron sus puestos laborales a estudiantes de los últimos semestres y
egresados de los niveles de licenciatura y posgrado.
Ello refleja el creciente
interés que existe por la contratación de profesionales de esta casa de
estudios, ya que las empresas reconocen la calidad de su formación, a pesar de
las condiciones difíciles del país, destacó.
El salario promedio para
plazas de medio tiempo fue de cuatro mil a seis mil pesos mensuales, y para las
de tiempo completo de ocho mil a diez mil, señaló.
Este año asistieron cerca de
14 mil jóvenes, de los cuales el 25 por ciento fueron estudiantes de los
últimos semestres de licenciatura, cuyo propósito principal fue conocer el
mercado laboral y buscar una opción de becas-trabajo, de las cuales en esta
edición se ofertaron aproximadamente 2 mil 800.
Dichos apoyos se otorgan con
el fin de que los beneficiarios laboren cuatro horas al día, situación que
propicia la práctica profesional, además de que el becario recibe ingresos y
cuenta con la posibilidad de que al concluir sus estudios pueda ser contratado
por el propio auspiciante.
El 71 por ciento de los
asistentes al evento, realizado durante el 6 y 7 de septiembre en el
Estacionamiento para Aspirantes en Ciudad Universitaria, fueron egresados o
titulados de prácticamente la totalidad de las licenciaturas.
Un cuatro por ciento de los
que acudieron son alumnos de posgrado o egresados de ese nivel de estudios,
manifestó la directora de la DGOSE. Del gran total, 56 por ciento fueron
mujeres y el resto hombres; 78 por ciento entre 19 y 29 años de edad.
Indicó que hay empresas que
están presentes desde hace cinco años, pero muchas más se han incorporado, al
darse cuenta de que se trata de una buena estrategia para acceder a recursos
humanos altamente calificados.
Entre ellas destacan BBVA
Bancomer, Schlumburger, American Express, Sanborns, OOC Mundial, Grupo Salinas,
Grupo Nestlé, Asociación de Profesionales en Recursos Humanos de la Industria
Farmacéutica , SAT, 3M de México, Banamex, ING, Periódico Reforma, Instituto
Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Procter &Gamble y
Secretaría de la Función Pública.
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PIES DE FOTO
FOTO 01.
Concluyó con
éxito la V Feria del Empleo de la UNAM 2005, que este año ofertó 5 mil 300
plazas, de las cuales 90 por ciento serán ocupadas por los alumnos y egresados
universitarios asistentes.
FOTO 02
Al concluir la V
Feria del Empleo UNAM 2005, 90 por ciento de las 5 mil 300 plazas ofertadas
serán ocupadas por alumnos y egresados de esta casa de estudios.
FOTO 03
A la V Feria del
Empleo de la UNAM 2005 acudieron cerca de 14 mil jóvenes, de los cuales el 25
por ciento fueron estudiantes de los últimos semestres de licenciatura; además,
se otorgaron 2 mil 800 becas-trabajo.