Boletín UNAM-DGCS-246
Antigua Escuela de Medicina
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final del boletín
LA IGUALDAD DE GÉNERO YA ESTÁ EN LA LEGISLACIÓN DE LA UNAM
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Con la adición de un segundo párrafo al
Estatuto General, se acepta que en la Universidad las mujeres y los hombres
gozarán de los mismos derechos, obligaciones y prerrogativas
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El CU aprobó la creación de una Comisión
encargada de atender los asuntos del ramo y darles seguimiento
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La iniciativa fue presentada por el rector
Juan Ramón de la Fuente, con motivo de la conmemoración del Día Internacional
de la Mujer
El Consejo Universitario (CU)
aprobó por unanimidad –en sesión extraordinaria– la reforma del Estatuto
General de la UNAM con la adición de un segundo párrafo al artículo segundo,
mediante el cual se señala explícitamente que “en todos los casos las mujeres y
los hombres en la Universidad gozarán de los mismos derechos, obligaciones y
prerrogativas, reconocidos y garantizados por las normas y disposiciones que
integran la legislación universitaria".
La iniciativa aceptada incluye
con la misma jerarquía con que se reconocen los principios de libre
investigación y libertad de cátedra, el de igualdad, que implica que ambos
sexos tienen los mismos derechos y obligaciones establecidas en las
disposiciones que conforman la normatividad de esta casa de estudios.
Asimismo, el CU admitió la
creación de una Comisión, coordinada por la directora del Programa
Universitario de Estudios de Género (PUEG), María Isabel Belausteguigoitia, que
estará encargada de atender los asuntos del ramo y darles seguimiento.
La integrarán consejeros
universitarios; los secretarios de Desarrollo Institucional, Rosaura Ruiz, y de
Servicios a la Comunidad, José Antonio Vela, y el director general de Asuntos
del Personal Académico (DGAPA), Rafael Pérez Pascual.
Antes, en sesión ordinaria, el
CU conoció la argumentación presentada por el rector Juan Ramón de la Fuente,
en donde precisó que tanto en las aulas universitarias como en los centros de
investigación se han abierto espacios y procurado igualar las oportunidades.
Aún cuando la realidad muestra
una creciente participación de las mujeres en la vida universitaria, consideró
oportuno y conveniente que el principio constitucional de igualdad jurídica de
derechos y obligaciones quede plasmado expresamente en el Estatuto General de
la Universidad Nacional Autónoma de México.
Este reconocimiento, subrayó,
deberá acompañar las acciones que mantengan el fortalecimiento de la equidad
plena entre los universitarios, para la realización de sus aspiraciones y
cometidos académicos en beneficio personal y de la propia Universidad.
En su propuesta, De la Fuente
destacó que desde 1974 la Constitución Política de México reconoce la igualdad
del hombre y la mujer y prohibe toda discriminación basada en el género, porque
atenta contra la dignidad humana y anula o menoscaba los derechos y libertades
de las personas.
No obstante, advirtió, en la
vida cotidiana continúan las prácticas discriminatorias, arraigadas en la
sociedad.
La UNAM, afirmó el rector, ha
sido foro permanente y efectivo de análisis de estos temas y escenario de
decisiones tales como la creación del Programa Universitario de Estudios de
Género (PUEG), entre cuyos objetivos destaca la elaboración de propuestas que
satisfagan las demandas sociales y propicien la equidad entre los dos sexos.
Además, promueven el diseño de
políticas y programas públicos con perspectiva de género, entendida como un
instrumento único para apoyar la construcción de una sociedad con igualdad de
oportunidades para toda la gente.
Bajo esta perspectiva,
aseguró, la Universidad Nacional ha registrado un cambio sensible en la
composición de su población escolar. En la actualidad, informó, 52 por ciento
de la matrícula estudiantil corresponde a mujeres, en comparación con 1980
cuando la cifra era de 30 por ciento.
En estos 25 años, especificó
De la Fuente, la tendencia ha sido de un incremento continuo de mujeres con
inobjetables logros académicos, que refleja su incorporación a la Población
Económicamente Activa (PEA) y la gradual modificación de pautas culturales y
sociales.
Respecto al personal académico
de esta institución, abundó, su creciente presencia adquirió también
proporciones estimables. En el bachillerato, 46 por ciento de los nombramientos
académicos pertenecen al sexo femenino, cifra que alcanza 52 en el caso de la
Escuela Nacional Preparatoria.
En la planta docente de Licenciatura
y Posgrado 39 por ciento son mujeres; en la Investigación Científica ocupan
33 por ciento de las plazas académicas, y en Investigación en Humanidades
y Ciencias Sociales, 54.
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FOTO 01
En sesión
extraordinaria, el Consejo Universitario aprobó la adición de un segundo
párrafo en el artículo segundo del Estatuto General de la UNAM para asegurar la
igualdad de género en las actividades académicas.