Boletín UNAM-DGCS-209
Ciudad Universitaria
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final del boletín
LA
ENEO, LÍDER DE LAS ESCUELAS DE ENFERMERÍA DEL PAÍS
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A través del trabajo
en grupo se dará un sólido impulso a la docencia y la investigación: Eva Reyes
Gómez, decana del Consejo Técnico de la dependencia
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El director Severino Rubio Domínguez
presentó su primer informe de labores, correspondiente al año 2003
·
Se institucionalizó una nueva estructura que
identifica espacios y niveles de trabajo, denominados Academias y Claustros
La Escuela Nacional de Enfermería y
Obstetricia (ENEO) de la UNAM refrendó su posición como líder en la formación
de profesionales de este campo de la medicina, comprometidos con la sociedad
mexicana.
Así lo expresó Eva Reyes
Gómez, decana del Consejo Técnico de la dependencia, en el primer informe de
labores del director Severino Rubio Domínguez, donde añadió que para ello se
requiere que “la tarea que realizamos individualmente, quede plasmada en una
propuesta colegiada a través de las academias y de los claustros que se han puesto
en marcha”.
Afirmó que existe el convencimiento de
que es únicamente a través del esfuerzo grupal como se dará un sólido impulso,
no sólo a la docencia, que es la esencia de la Universidad y de la Escuela,
sino a otras áreas como la investigación disciplinaria.
“Estamos seguros que en un futuro no muy
lejano se podrá contar con un instituto
de investigación en enfermería, el cual nos permita vislumbrar nuevos
horizontes para esa especialidad universitaria en los ámbitos nacional e
internacional”.
Por ello, invitó a la comunidad a
trabajar con esmero y dedicación para seguir impulsando el desarrollo de la
dependencia. “No desistamos ante los embates y problemas, ya que estos son sólo
retos que nos permitirán ir redescubriendo nuevas fronteras para la profesión,
la ENEO y la UNAM”.
Al presentar su primer informe de
actividades, correspondiente al 2003, Severino Rubio Domínguez señaló que de la
dinámica de docencia, investigación y extensión de la Escuela –la institución
más importante en la materia- depende agilizar el proceso de madurez de esta
disciplina.
Los esfuerzos, dijo, se orientan a
construir la institución de docencia e investigación que la sociedad necesita;
una instancia de nivel superior a prueba de cualquier evaluación externa para
acreditar sus proyectos; pero también que cumpla con las expectativas de sus
alumnos y con las necesidades de avance de los servicios de enfermería en las
áreas públicas y privadas de salud, hasta lograr que se reconozcan los
atributos específicos de sus egresados.
Este año, informó, comenzó a funcionar el
Consejo Asesor de Planeación y Evaluación, cuerpo colegiado, entre cuyas
funciones se encuentra reforzar el nivel de integración de la ENEO con las
necesidades de salud de la población y de la profesión, las instancias médicas
y con los proyectos de la Universidad Nacional.
Asimismo, se constituyeron los comités
internos de Investigación, Editorial -para la revista “Enfermería
Universitaria”-, y ya se integra el Consejo Interno de Administración, expuso
el funcionario.
También se ha
institucionalizado una nueva estructura que identifica espacios y dos niveles
de trabajo para la docencia, la investigación y la extensión universitaria,
denominados Academias y Claustros.
Además de continuar su participación en
instancias como el Comité Técnico Consultivo de Enfermería de la Dirección
General de Profesiones y en la Comisión Interinstitucional de Enfermería de la
Secretaría de Salud, este año se amplió la colaboración de la ENEO en otras
más, como la Asociación de Escuelas y Facultades de Enfermería.
Se puede afirmar que se ha constituido en
un punto de referencia para la cooperación técnica en gerencia de enfermería;
en metodología para la educación de enfermeras y parteras; en el desarrollo de
planes de estudio de posgrado y en la elaboración de documentos sobre la
práctica de la profesión en América Latina, sostuvo.
Rubio Domínguez destacó la gestión de la
División de Estudios de Posgrado para vincularse con el Instituto Nacional de
Psiquiatría, acción que tiene como meta la formación de recursos de alto nivel
a través de la Especialidad de Enfermería en Salud Mental, proyecto que
permitirá fortalecer al personal de la región de Centroamérica con apoyo de la
Organización Panamericana de la Salud.
En tanto, abundó que a través del
convenio “IMSS Oportunidades”, está por iniciar actividades el Sistema de
Universidad Abierta, cuyo objetivo es la profesionalización de seis mil
auxiliares de enfermería, ubicadas en unidades médicas rurales. Para la primera
etapa se tienen más de dos mil aspirantes que están por realizar su examen de
ingreso.
La ENEO, que cuenta con 227 profesores,
136 trabajadores administrativos y dos mil 394 alumnos para el ciclo escolar
2004, a quienes se suman 238 estudiantes de cursos postécnicos, 54 en
especialidades del posgrado y 19 de maestría, también instauró la División de
Educación Continua, entre otras acciones.
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PIES DE FOTO
01
Eva Reyes Gómez, decana del Consejo
Técnico de la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia, dijo que esa
dependencia es líder en la formación de profesionales del área, comprometidos
con la sociedad.
02
Severino Rubio Domínguez, director
de la ENEO, al presentar su primer informe de actividades correspondiente al
año 2003, señaló que la dependencia es centro colaborador de la Organización
Mundial de la Salud.
03
En el auditorio de la Escuela
Nacional de Enfermería y Obstetricia, su director, Severino Rubio Domínguez,
presentó su primer informe de actividades. Afirmó que la dependencia se orienta
a cumplir con las necesidades de avance en las instituciones públicas y
privadas de salud.