Boletín UNAM-DGCS-071
Ciudad Universitaria
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OFRECE LA UNAM AUMENTO SALARIAL A LA AAPAUNAM
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El incremento ofrecido
es de 4.3% directo al tabulador general de sueldos y de 1.5% en prestaciones
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Se trata de un
importante esfuerzo por parte de la Universidad Nacional para apoyar a sus
trabajadores académicos: Daniel Barrera
La Universidad Nacional
Autónoma de México ofreció a la representación de la AAPAUNAM un incremento
salarial del 4.3% para los trabajadores académicos, directo al tabulador
general de sueldos y 1.5% en prestaciones, para el periodo que comprende de
febrero de 2003 a enero de 2004. Asimismo, se revisaron de manera integral las
cláusulas que comprenden el contrato colectivo con vigencia de dos años.
Al presentar la oferta de
aumento al salario a la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM,
el secretario Administrativo de la Universidad Nacional, Daniel Barrera,
subrayó que esta propuesta es un esfuerzo considerable de la Universidad con
sus académicos, de acuerdo al entorno actual por el que atraviesa el país.
La UNAM plantea en su ofrecimiento
que como reconocimiento al trabajo universitario del personal académico de
asignatura se destine un fondo de cuando menos siete millones de pesos más de
lo que otorgó el año anterior, cantidad que se distribuirá conforme a la
propuesta que al efecto realice la Comisión Mixta Contractual respectiva y se
entregará durante la segunda quincena de los meses de marzo, junio, septiembre
y diciembre.
De la misma forma, se ofreció
un incremento en el apoyo extraordinario para la superación académica que, de
manera diferenciada, reciben los académicos de la UNAM y que con los aumentos
propuestos ascenderían a dos mil 600 pesos para quien labore 40 horas o más;
mil 500 pesos para quien trabaje entre 20 y 39.5 horas, y mil 100 pesos para el
que lo haga 19.5 horas o menos. Cada cantidad se entregará en dos exhibiciones.
La propuesta de la institución
atiende 48 cláusulas relacionadas con el rubro económico, incluidas en los
compromisos contractuales contraídos.
Las autoridades universitarias
hicieron un llamado a los académicos para que valoren el ofrecimiento económico
presentado, dado que en la coyuntura actual la Universidad requiere de la suma
de voluntades y compromisos para avanzar de manera conjunta en el camino que
permita fortalecer a la institución.
Sólo de esta manera, destacó
Daniel Barrera, para los mexicanos la Universidad Nacional seguirá siendo la
mejor opción de enseñanza media superior y superior, de investigación y de
difusión de la cultura del país.
La mesa de negociaciones
estuvo presidida por la UNAM: Daniel Barrera, secretario Administrativo;
Arcelia Quintana, abogada General, y José Manuel Covarrubias, tesorero.
Por la AAPAUNAM, los trabajos
estuvieron coordinados por su secretario general, Ariel Moscoso.
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FOTO 1
Daniel Barrera, secretario
Administrativo de la UNAM, presentó la propuesta salarial que la Universidad
Nacional entregó a la representación de la AAPAUNAM, en la que ofrece 4.3% de
incremento directo al tabulador general de sueldos de los trabajadores
académicos y 1.5% en prestaciones. Lo acompañan la Abogada General, Arcelia Quintana, y el tesorero José Manuel
Covarrubias.
FOTO 2
Ariel Moscoso, secretario general de la AAPAUNAM, recibió la propuesta de incremento salarial presentada por la Universidad Nacional. Frente a él, Daniel Barrera, secretario Administrativo de la institución, y la abogada General, Arcelia Quintana.