Boletín UNAM-DGCS-0090
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Pies de foto al final del boletín
LA UNIVERSIDAD NACIONAL Y LA AAPAUNAM ACUERDAN AUMENTO SALARIAL
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El aumento es del 5.25 por ciento
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La UNAM otorgará para la superación
académica un apoyo extraordinario por dos mil 500, mil 400 y mil pesos
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El secretario Administrativo de la UNAM
reconoció el esfuerzo y trabajo de los académicos, “dignos depositarios de la
tradición científica y humanística de la Universidad”
La Universidad Nacional Autónoma de México y la AAPAUNAM acordaron un
incremento para sus trabajadores académicos del 5.25% directo al tabulador
general de sueldos para el periodo de febrero de 2002 a enero de 2003, con
todas las repercusiones legales y contractuales correspondientes.
Con la firma del acuerdo culmina la revisión salarial por cuota
diaria y se establece, asimismo, que
los académicos recibirán un vale extraordinario de despensa.
También se convino que en caso de que otras universidades públicas
obtengan un incremento salarial con fondos federales superior al 5.25 por
ciento, la UNAM por conducto del comité ejecutivo de la AAPAUNAM gestionará
ante las instancias correspondientes la diferencia resultante.
Además, con el propósito de atender compromisos contractuales
correspondientes a los años de 2000 y 2001, la Universidad y la AAPAUNAM
suscribieron el convenio para otorgar al personal académico un apoyo
extraordinario para la superación académica, a pagar en dos emisiones, de
conformidad con la siguiente distribución:
Ø
Al personal
académico que labora 40 horas o más, por la cantidad de $2,500.00
Ø
A los académicos
que laboren de 20 a 39.5 horas, por $1,400.00
Ø
A los académicos
que laboren por 19.5 horas o menos, por $1,000.00.
También,
en atención al compromiso contractual suscrito con la AAPAUNAM el 31 de enero
de 2001, la UNAM y la AAPAUNAM firmaron el convenio, como reconocimiento al
trabajo universitario del personal académico de asignatura, para otorgarles un
apoyo económico durante la segunda quincena de los meses de marzo, junio,
septiembre y diciembre, de conformidad con la distribución que realice la
comisión mixta contractual respectiva de un fondo de cuando menos de
veinticinco millones de pesos.
Daniel Barrera Pérez, secretario administrativo de la UNAM, reconoció
el esfuerzo y trabajo de los académicos,
y reiteró el compromiso de la institución de continuar en la búsqueda de
recursos para fortalecer a nuestra universidad y ofrecer a los mexicanos la
mejor opción de enseñanza media y superior, de investigación científica y de
difusión de la cultura.
Destacó que la máxima casa de estudios realiza un esfuerzo
extraordinario para apoyar a su sector académico, consciente de que es el digno
depositario de su tradición científica y humanística.
Al señalar que nunca son suficientes los esfuerzos para reivindicar la
labor docente, dijo que la aceptación salarial por parte de la AAPAUNAM
contribuirá a garantizar la estabilidad universitaria.
En reunión realizada en la sede de la AAPAUNAM, los 71 delegados
aceptaron por unanimidad el incremento salarial y las prestaciones acordadas.
El secretario general de la AAPAUNAM, Ariel Moscoso, manifestó su
beneplácito por el acuerdo, al puntualizar que es un nuevo sistema de
negociación en el que se obtiene beneficios para los trabajadores.
En la mesa de firma del acuerdo también estuvieron presentes, por parte
de la UNAM: Elvia Arcelia Quintana, Abogada General; José Manuel Covarrubias,
Tesorero, y Mario Mendoza, director general de Personal.
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Pie de foto
El secretario general de la UNAM, Daniel
Barrera Pérez; la abogada general, Elvia Arcelia Quintana, y el Tesorero, José
Manuel Covarrubias, así como Ariel Moscoso, secretario general de la AAPAUNAM,
durante la reunión en la que el personal académico aceptó el 5.25 por ciento de
aumento al salario.
Pie de foto
Incremento al salario de 5.25%, apoyo
extraordinario por 2,500, 1,400 y mil pesos, así como creación de un fondo
económico por 25 millones de pesos aceptó el personal académico de la UNAM.