Boletín UNAM-DGCS-453
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PREOCUPANTE PÉRDIDA DE ESTABILIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES: OIT
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Los
sindicatos, polarizados y pulverizados: Patricia Kurczyn, del Instituto de
Investigaciones Jurídicas
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Se deben
promover empleos decentes y con equidad de género, insistió la especialista
Un estudio elaborado por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) calificó de preocupante la pérdida de
estabilidad laboral de los trabajadores asalariados. El análisis asegura que el
fenómeno se debe a que los empleados en lo individual han dejado de
cohesionarse reduciéndose los índices de sindicalización.
“Los sindicatos han perdido fuerza a
nivel mundial, se han polarizado y prácticamente se están pulverizando”, señaló
Patricia Kurczyn, del Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ) de la UNAM,
luego de citar la investigación del organismo internacional.
En el auditorio del posgrado de la
Facultad de Derecho la investigadora universitaria aseguró que en México –a
pesar de las críticas al sindicalismo corporativista y charro– hubo líderes que
hicieron gremios tan fuertes que muchas normas de ley son conquistas laborales
que inicialmente se consiguieron a través de contratos colectivos y después
lograron plasmarse en nuestra ley vigente.
En opinión de Patricia Kurczyn se debe
buscar mayor protección a las relaciones individuales de trabajo. “No podemos
dejar que la globalización integre grandes consorcios financieros, emporios
mercantiles, empresas transnacionales y por otro lado el sindicalismo no se
globalice”, indicó.
En este sentido, agregó, la
ley no necesita una modificación exhaustiva, pero sí se tendrían que promover
empleos decentes y con equidad de género. El derecho no puede ser obstáculo
para el progreso. Hay que actualizar la ley y promover nuevos esquemas
laborales. Es necesario ayudar a los jóvenes en su preparación y que las
mujeres puedan tener más y mejores oportunidades.
Al dictar la conferencia Trabajos especiales y Autoridades laborales,
la investigadora del IIJ señaló: “Esto es muy importante hacerlo en estos
momentos en que se están moviendo los principios políticos, pensando en
modificaciones constitucionales y demás”.
La doctora Kurczyn insistió en que el
derecho no puede instituirse como un obstáculo para el progreso. El derecho,
dijo, tiene que ir junto con el progreso y deberá adelantarse en asuntos del
derecho del genoma humano.
No hay que esperarnos el
nacimiento de un niño clonado, hay que empezar a legislar sobre esto. Vamos a
establecer las prohibiciones para que esto no se haga en función de las razones
éticas, subrayó la estudiosa del derecho laboral.
Por eso, añadió, es importante
contar con un fundamento en los principios. “No se les olvide que los
principios en derecho laboral son tanto jurídicos como políticos”.
En México tenemos 100 años de
derecho laboral y debemos entender que éste, por ser dinámico y expansivo, debe
ser flexible siempre y cuando no se pierdan los principios jurídicos del
derecho del trabajo. Esos son inamovibles, concluyó.
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