Boletín UNAM-DGCS-438
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OLVIDADOS, LOS DERECHOS LEGALES DE LOS DEPORTISTAS MEXICANOS: JOSÉ DAVALOS
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La ignorancia de las Leyes
provoca abusos en su situación como trabajadores, señaló el académico
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Los deportistas amateurs, los
más afectados por el menosprecio a sus derechos
Un
salario justo, jornada máxima de trabajo, vacaciones, aguinaldo, reparto
de utilidades, el hecho de formar sindicatos, firmar Contrato Colectivo de
Trabajo o estallar una huelga, son derechos inalienables de los deportistas
mexicanos, de acuerdo a las Ley, señaló el catedrático de la Facultad de
Derecho (FD), José Dávalos Morales.
Ex director de la FD de la UNAM, Dávalos
Morales, señaló lo anterior durante una conferencia en la División de Estudios
de Posgrado de la institución, donde dijo que los deportistas profesionales no
son sólo atletas, sino trabajadores que invierten su tiempo y esfuerzo en
alcanzar la gloria pero que en la mayoría de los casos, están expuestos a
abusos laborales por ignorancia de las Leyes.
Destacó que no se puede permitir que a
nuestros deportistas profesionales se les niegue el derecho a exigir un salario
justo, una jornada máxima, vacaciones, días de descanso, aguinaldo y reparto de
utilidades. Y mucho menos que les sean restregados sus derechos colectivos como
el hecho de formar sindicatos, a firmar contrato colectivo de trabajo así como
estallar o emplazar una huelga.
La justicia laboral debe estar al alcance de
todo trabajador que la demanda. Por eso, dijo Dávalos, debe impedirse que el
deportista que busca hacer cumplir sus derechos ante las Juntas de Conciliación
y Arbitraje sea objeto de represalias por parte de dueños de clubes, dirigentes
nacionales del deporte, empresarios o promotores que ven en el deportista un
producto de la mercadotecnia.
El jurista enfatizó que es un compromiso de
la justicia que al paso del tiempo, en el futuro, el atleta viva con el
recuerdo de sus triunfos deportivos pero que además reciba una pensión decorosa
que le permita vivir de manera digna con su familia.
Dijo también que en las luchas deportivas hay
victorias y derrotas, pero la batalla que no deben perder los trabajadores
deportistas es la del reconocimiento y respeto a sus derechos laborales, toda
vez que de no hacerlo, significa tanto como convertirlos en gladiadores
modernos y a cada estadio en un coliseo moderno.
Destacó el menosprecio que padecen los
deportistas amateurs, debido a la privación de los beneficios. Son víctimas,
dijo, de los empleadores que prefieren estimular a los “recomendados” y no
toman en cuenta la verdadera calidad.
Abundó que, “la falta de contratos escritos y
el no pago de salario no demuestra la ausencia de relación de trabajo para el
deportista indebidamente llamado amateur”.
Destacó Dávalos que los derechos mínimos de
los deportistas están contemplados en la Ley y su mejoramiento puede
establecerse en los Contratos Colectivos de Trabajo. “Es un derecho inscrito en
la Constitución, en la Ley Federal del Trabajo y en la Organización Internacional
del Trabajo, que nadie puede coartar”, agregó.
Dávalos Morales se pronunció por una
tabulación y tope salarial acorde con la realidad que viven los deportistas;
porque se le proporcione al deportista mayor participación profesional,
controlando la acción de los extranjeros y por el pago de la participación de
utilidades de la empresa para la cual trabaja.
En lo referente a los futbolistas, dijo que
es necesaria la creación de una comisión mixta conformada por los jugadores y
las empresas que velen por el
cumplimiento de las condiciones de trabajo como lo es la inscripción al Seguro
Social, así como respetar las Leyes, por encima de reglamentos internos.
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