| Boletin: | UNAM-2000/680 | Lugar: | Ciudad Universitaria |
| Fecha: | Jueves, 19 de Octubre de 2000 |
| LA LICENCIATURA DE TRABAJO SOCIAL, POCO VALORADA EN EL ÁMBITO LABORAL: JUÁREZ HERNANDEZ |
| | · Su preparación académica está al nivel de los países desarrollados, asegura Juárez Hernández, jefa de Educación Continua de la ENTS |
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| | · Existe desconocimiento de todas las actividades que un trabajador social puede realizar |
| Los licenciados en Trabajo Social están subvaluados, en el ámbito laboral, ya que no reciben el salario equivalente al de otras carreras, aún cuando |
| su preparación académica es comparable con la de egresados de otras universidades de primer mundo. |
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| María Elena Juárez Hernández, jefa del Centro de Educación Continua de la Escuela Nacional de Trabajo Social (ENTS) de la UNAM, afirmó que el |
| desconocimiento de todas las actividades que un trabajador social puede realizar y la idea tradicional de que únicamente se dedica a orientar a las |
| personas respecto a los trámites que se deben realizar en alguna institución, está cambiando. |
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| “Ahora se le da énfasis a la capacidad de investigación y análisis que el egresado de Trabajo Social realiza para conocer el contexto en que se |
| desarrolla un grupo determinado, esto le permitirá aplicar las medidas pertinentes para elevar su calidad de vida y el bienestar social”, indicó. |
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| El trabajador social es un líder nato que pretende dirigir las acciones de la gente e influir en ellos de una manera positiva. Los grupos sociales |
| vulnerables en los que centra su actividad son los discapacitados, campesinos, personas de escasos recursos, farmacodependientes, así como |
| adolescentes y adultos con problemas de adaptación. Los profesionales de esta área están capacitados para laborar en el ámbito penitenciario, |
| empresarial, en la docencia, entre otros campos. |
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| Con mayor frecuencia –aseguró la responsable del Centro de Educación Continua- se ve la intervención del egresado de Trabajo Social en campos |
| que no eran usuales, como la administración de recursos humanos o en trabajo gerencial, aunque la experiencia ha demostrado que tienen las |
| aptitudes y la preparación para desempeñar bien su labor, “la desventaja es que no existe en el organigrama de una empresa un cargo específico |
| para el trabajador social”. |
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| Especialización |
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| Actualmente el Centro de Educación Continua ofrece 24 diplomados, 23 cursos, 9 opciones para titulación y una especialización en el sector salud. |
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| Los diplomados con más demanda son: Administración de los servicios de salud; Análisis de la conducta infractora del menor, alternativas de |
| prevención y tratamiento; Atención social a la familia; Desarrollo comunitario, y Estudio social del delito. |
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| Otros temas son: Gobierno municipal y democracia; Intervención profesional y derechos humanos; Mercadotecnia social; Planeación y administración |
| de recursos humanos, y Sexualidad y sexología. |
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| Los requisitos para asistir a los cursos o diplomados es contar con una licenciatura o estudios equivalentes o tener experiencia laboral mínima de 5 a |
| 10 años, además de realizar el trámite administrativo, apegarse al reglamento del Centro de Educación Continua y hacer el pago respectivo. |
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| Al principio nuestros cursos y diplomados estaban dirigidos a egresados de la UNAM, –indicó la catedrática- pero fue tanta la demanda que se les |
| dio cabida a todos los solicitantes de diversas profesiones, así como a ejecutivos interesados en actualizarse. |
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| “En el caso de éstos últimos, sobre todo en el sector salud, hemos implementado cursos adecuados a sus necesidades y, como en la mayoría de las |
| ocasiones es difícil que todo el personal se traslade a nuestras instalaciones, nosotros vamos a sus empresas”. |
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| El costo de los diplomados varía en relación a la duración; el mínimo de horas es de 150 y el máximo de 245, además los precios van de 7 a 12 mil |
| pesos por curso. El cupo máximo es de 25 personas, pues esto permite la atención personalizada. |
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| El interés de la ENTS es que sus egresados y todos aquellos con profesiones afines tengan mayores elementos de capacitación para lograr el mejor |
| desarrollo profesional de su actividad, concluyó María Elena Juárez. |
| Para mayores informes comunicarse al 56-04-55-38 y 56-88-16-88 |
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