Lugar: Ciudad Universitaria
Fecha: Miércoles, 05 de Julio de 2000
LA
REFORMA, OPORTUNIDAD PARA FORTALECER A LA UNIVERSIDAD: AAPAUNAM
· · Los cambios deben ser
fundamentalmente académicos
· · Prepara la AAPAUNAM sus
propuestas con miras al Congreso
Los
universitarios no debemos desaprovechar la oportunidad de cambio que nos brinda
la reforma universitaria, aseguró el secretario general de la Asociación
Autónoma del Personal Académico de la UNAM (AAPAUNAM), Ariel Moscoso Barrera,
quien agregó que la Universidad debe demostrar al país que sigue siendo
nacional y que es la casa de estudios que los mexicanos merecemos.
En
este sentido, el líder del gremio docente destacó que el objetivo de la reforma
universitaria debe ser el fortalecimiento académico, como lo ha planteado el
rector Juan Ramón de la Fuente.
Resaltó
que para lograr la consolidación del sector académico, la asociación prepara un
proyecto de capacitación general, a fin de discutirlo con las autoridades en la
próxima revisión del contrato colectivo. Añadió que colaboran con la Dirección
General de Asuntos del Personal Académico (DGAPA) en el desarrollo de programas
y cursos de capacitación, pues su gremio es el mejor conducto para analizar las
necesidades de las diferentes áreas.
Ariel
Moscoso consideró que, como resultado de la reforma universitaria la institución
debe tener mecanismos que permitan a sus dependencias evaluarse y revisarse de
manera periódica, sin esperar a que surjan conflictos. Desde el Congreso de 1990,
señaló, quedaron diversas modificaciones pendientes porque sólo se realizó la
referente a la creación de los Consejos Académicos por Área (CAA).
El
líder gremial especificó que la AAPAUNAM afina una serie de propuestas
tendentes a liberar a los CAA de la carga de trabajo administrativo y convertirlos
en una instancia representativa de los académicos responsables de diseñar las
políticas de cada área en esa materia. También se busca que la asociación tenga
una representación formal en esas instancias para evaluar a los docentes y
velar por sus derechos.
Por
otra parte, la AAPAUNAM analiza las propuestas de reformas que presentará en el
Congreso Universitario al Estatuto General (EG) para incluir los aspectos
laborales del Estatuto de Personal Académico (EPA) en el contrato colectivo y
mejorar las condiciones laborales de este sector.
Asimismo,
solicitará en el Congreso su inclusión como organización en el Estatuto
General, porque hasta el momento se le ha mantenido al margen deesta
normatividad. Para ello, afirmó se requiere la revisión y recomposición del EG.
El
líder de la representación gremial docente manifestó que ese sector trabaja
desde hace un año en propuestas de reforma al EPA en diferentes rubros como los
programas de estímulo y superación académica.
Los
académicos también preparan propuestas en torno a los programas de estímulos
para ese sector, con el propósito fundamental de agilizar los trámites
administrativos, a fin de facilitar el acceso a los beneficios que otorgan
estos planes.
Entre
los aspectos contemplados en esta propuesta, figura la diferenciación de
requisitos para acceder a los estímulos, entre profesores e investigadores.
Asimismo,
se señala que se requieren criterios objetivos y públicos para evaluar a
quienes desean acogerse a estos programas, de modo que se puedan crear
mecanismos ante la DGAPA para que los académicos puedan inconformarse cuando
perciban que sus derechos son lesionados.
En
cuanto a la evaluación de los estudiantes, la AAPAUNAM también sugerirá nuevas
modalidades para que los alumnos puedan acreditar las materias.
Sobre
la integración del Congreso Universitario, el secretario general de la AAPAUNAM
aseguró que la representación de los distintos sectores de la maxima casa de
estudios debe estar acorde con las necesidades de la institución.
Enfatizó
en que se requiere que haya un mayor porcentaje de participación del sector
académico, porque es el que siempre ha vivido en la Universidad y tiene mayor
responsabilidad.
Moscoso
Barrera adelantó que el organismo prepara un documento sobre financiamiento que
también será sometido a consideración del CU. Añadió que contempla incluir un
estudio y una propuesta de mejoramiento salarial para discutirla con la
administración central de la Universidad.
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