Boletin: UNAM-2000/041
Lugar: Ciudad
Universitaria
Fecha: Lunes, 31 de
Enero de 2000
ACEPTA AAPAUNAM 12 POR CIENTO DE AUMENTO SALARIAL
Con motivo de la
revisión salarial correspondiente al año 2000, el día de hoy las autoridades de
la UNAM y la Asociación Autónoma del Personal Académico de la Universidad
Nacional Autónoma de México (AAPAUNAM), suscribieron el convenio mediante el
cual se conjura la huelga y da por concluido el emplazamiento presentado por el
sector académico, que recibirá un aumento salarial del 12 por ciento.
En el auditorio de la Coordinación de Asuntos Laborales, la
UNAM y la AAPAUNAM convinieron un incremento del 12 por ciento directo al
tabulador del personal académico de esta casa de estudios, que estará vigente a
partir del 1 de febrero del presente año.
El acuerdo al que han llegado ambas partes posibilita a la
Universidad Nacional centrar todos sus esfuerzos en la búsqueda de soluciones
que pongan fin al conflicto estudiantil que aqueja a la institución desde hace
más de nueve meses, señaló el maestro Daniel Barrera Pérez, secretario administrativo
de la UNAM.
El convenio establece además que se otorgará al personal
académico de la UNAM un bono único por 1000 pesos a los profesores de 40 horas;
de 750 para los profesores que atienden entre 20 y menos de 40 horas, y de 500
para los de menos de 20 horas. Además de un vale extraordinario por 266 pesos
para todo el personal académico.
Los maestros Xavier Cortés Rocha, secretario General,
Daniel Barrera Pérez, secretario Administrativo y el licenciado Fernando
Serrano Migallón, abogado general, así como el doctor Ariel Moscoso Barrera,
secretario general de la AAPAUNAM, entre otros, encabezaron la firma del
convenio que beneficiará a sus 22 mil agremiados.
Ambas representaciones acordaron también analizar la
posibilidad de poner en marcha una segunda fase del programa de Estabilidad del
Personal Académico que se inició en 1993.
Tras señalar su satisfacción por llegar en buenos términos
a la conclusión de este convenio, el maestro Cortés Rocha reconoció el buen
ánimo con el cual la asociación se puso a analizar la propuesta y la realidad
de las posibilidades de la Universidad, así como el hecho de que Rectoría ve
con el mayor interés el bienestar del personal académico, que es sustento de
esta casa de estudios.
Por su parte, al calificar este convenio como de
"trascendental importancia para la Universidad", el maestro Barrera
Pérez expresó que este bono especial seguramente será considerado y reconocido
por el personal académico como un apoyo extraordinario con recursos de la
propia Universidad para hacer un reconocimiento a la labor de docencia que han
venido realizando los trabajadores académicos".
"Una vez más se hace patente la solidaridad y el apoyo
institucional del personal académico de esta casa de estudios y al mismo tiempo
se confirma que el diálogo y la razón de los universitarios son los únicos
medios para encontrar soluciones a los asuntos de la Universidad
Nacional", declaró Barrera Pérez.
La UNAM, agregó, también hace patente su reconocimiento al
sector académico y reitera su compromiso, para que en términos de la
legislación vigente, se instrumenten nuevos y mejores mecanismos para mejorar
las condiciones laborales de este sector.
"Este acuerdo significa que otra vez los
universitarios podemos discutir con la razón y con los argumentos para llegar a
acuerdos comunes", puntualizó Barrera Pérez.
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